สพป.ตรัง เขต 2 ประชุมแนวทางการประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติงานในหน้าที่ตามข้อตกลง ตำแหน่งรอง ผอ.สถานศึกษาและผอ.สถานศึกษา สังกัด สพฐ. ปี พ.ศ. 2567

เมื่อวันที่ 5 สิงหาคม 2567 นางพัทธนันท์ นิลพัฒน์ ผอ.สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาตรัง เขต 2 (สพป.ตรัง เขต 2) เป็นประธานการประชุมแนวทางการประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติงานในหน้าที่ตามข้อตกลง ตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษาและผู้อำนวยการสถานศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษา ขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) ปี พ.ศ. 2567 โดยมีรองผู้อำนวยการสถานศึกษา และผู้อำนวยการสถานศึกษา ผอ.กลุ่มบริหารงานบุคคล สพป.ตรัง เขต 2 และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง เข้าร่วม ณ ห้องประชุมอันดามัน 4 สพป.ตรัง เขต 2
.
ก.ค.ศ.ได้กำหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษาและผู้อำนวยการสถานศึกษา โดยกำหนดให้ผู้ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งได้รับการประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติงานในหน้าที่เพื่อพัฒนาการศึกษาเป็นระยะเวลา 1 ปี  ทั้งนี้ สพป.ตรัง เขต 2 ได้ดำเนินการบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษาและผู้อำนวยการสถานศึกษา ตั้งแต่วันที่ 19 ธันวาคม 2566 ถึง วันที่ 28 มิถุนายน 2567 แยกเป็นรองผู้อำนวยการสถานศึกษา จำนวน 13 รายและผู้อำนวยการสถานศึกษา จำนวน 5 ราย