วันที่ 5 สิงหาคม 2567 พลตำรวจเอก เพิ่มพูน ชิดชอบ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ (รมว.ศธ.) เข้าตรวจเยี่ยมและมอบนโยบาย แก่ข้าราชการใหม่ พร้อมด้วย ว่าที่ร้อยตรี ธนุ วงษ์จินดา เลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (เลขาธิการ กพฐ.) เป็นผู้บรรยายพิเศษ เรื่อง “ข้าราชการใหม่ กับความคาดหวังขององค์กร” ในการอบรมเชิงปฏิบัติการตามโครงการฝึกอบรมสัมมนาร่วมกัน “หลักสูตรการเป็นข้าราชการที่ดี : ต้นกล้าข้าราชการ“ ของข้าราชการบรรจุใหม่ที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ สพฐ. ระหว่างวันที่ 31 กรกฎาคม – 6 สิงหาคม 2567 ณ โรงแรมอิงธาร รีสอร์ท จังหวัดนครนายก
.
พลตำรวจเอก เพิ่มพูน (รมว. ศธ.) กล่าวว่า มีความยินดีเป็นอย่างยิ่ง ที่ได้เข้าพบข้าราชการบรรจุใหม่ทุกท่านในวันนี้ มองเห็นว่าข้าราชการบรรจุใหม่ทุกท่าน เป็นความหวังของประเทศ และความหวังของการศึกษาของไทยในด้านการทำงาน การอบรมข้าราชการใหม่ในวันนี้ มีประโยชน์อย่างมากในมิติของการทำงาน เพื่อให้มีทักษะเบื้องต้นของการทำงานรับราชการ ทั้งนี้จากนโยบาย“เรียนดี มีความสุข” ที่ช่วยลดภาระของครู นักเรียน และบุคลากรทางการศึกษานั้น สิ่งใดที่ทำได้ ให้ลงมือทำทันที เพื่อช่วยกันพัฒนาองค์กรและประเทศชาติของเราต่อไป
.
ว่าที่ร้อยตรี ธนุ (เลขาธิการ กพฐ.) ได้บรรยายพิเศษ “ข้าราชการใหม่ กับความคาดหวังขององค์กร” โดยได้กล่าวแสดงความยินดีกับผู้เข้ารับราชการบรรจุใหม่ทุกท่าน ที่ได้เข้ามารับราชการ และได้เข้ามาทำงานที่ สพฐ. โดยได้มีการทบทวนกิจกรรมและความรู้ที่ได้รับจากการอบรบในครั้งนี้ พร้อมทั้งมอบและทบทวนนโยบาย “เรียนดี มีความสุข” ให้ข้าราชการบรรจุใหม่ทุกท่านได้รับทราบ และพร้อมปฏิบัติหน้าที่ให้เป็นไปด้วยความสามัคคี เป็น “OBEC One Team”
.
ตามที่กระทรวงศึกษาธิการ ได้กำหนดนโยบายการศึกษา “เรียนดี “มีความสุข” เพื่อพัฒนาการศึกษาเพื่อความเป็นเลิศ และ การศึกษาเพื่อความมั่นคงของชีวิต กำหนดเป้าหมาย ลดภาระครูและบุคลากรทางการศึกษา ลดภาระผู้เรียนและผู้ปกครอง เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าว จำเป็นต้องมีบุคลากรที่มีคุณภาพ พร้อมเป็นพลังในการขับเคลื่อนภารกิจอย่างมีประสิทธิภาพ และกลุ่มคนที่จะสามารถเป็นกำลังสำคัญให้แก่กระทรวงศึกษาธิการได้ คือ กลุ่มข้าราชการบรรจุใหม่
.
สพฐ. ได้จัด การอบรมเชิงปฏิบัติการ “หลักสูตร การเป็นข้าราชการที่ดี : ต้นกล้าข้าราชการ” แก่ข้าราชการบรรจุใหม่ ที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติราชการ ขึ้น โดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อให้ข้าราชการบรรจุใหม่ มีความรู้และทักษะที่จำเป็น สำหรับการปฏิบัติหน้าที่ มีคุณลักษณะข้าราชการยุคใหม่ ประพฤติปฏิบัติตนได้เหมาะสม มีเครือข่ายในการทำงาน อันจะส่งผลให้สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ อย่างมีประสิทธิภาพ และเกิดประโยชน์สูงสุด ต่อทางราชการ โดยมีหลักสูตรการอบรม ประกอบด้วย 3 ชุดกิจกรรม ตามที่ สำนักงาน ก.พ. กำหนด ได้แก่
1. ความรู้และทักษะที่จำเป็นต่อการปฏิบัติราชการ
2. คุณลักษณะข้าราชการยุคใหม่
3. ข้าราชการตามรอยธรรมราชา
กำหนดจัดการอบรม หลักสูตร 7 วัน ระหว่างวันที่ 31 กรกฎาคม – 6 สิงหาคม 2567 ณ โรงแรมอิงธาร รีสอร์ท จังหวัดนครนายก
.
ในการอบรมนี้มีข้าราชการบรรจุใหม่ที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ สพฐ. ครั้งนี้มีผู้เข้าอบรมทั้งสิ้น 1,307 คน แบ่งเป็นสังกัดพลเรือนสามัญ (ส่วนกลาง) จำนวน 203 คน 38 ค.(2) จำนวน 1,099 คน และหน่วยงานภายนอก (สช.) จำนวน 5 คน พร้อมด้วยคณะทำงาน และผู้เกี่ยวข้องจำนวน 60 ท่าน เพื่อการอบรมข้าราชการบรรจุใหม่ ให้พร้อมทำงาน ทำหน้าที่ตามนโยบายของ สพฐ. ต่อไป
