แบบประเมินนี้มีจุดมุ่งหมายในการค้นหาปัจจัยที่สร้างความผาสุกในการทำงานของบุคลากรในสังกัด สพฐ. (ส่วนกลาง) จึงขอความร่วมมือให้ท่านตอบแบบประเมินตามความเป็นจริง เพื่อกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร จะได้นำผลการวิเคราะห์ข้อมูลที่รวบรวมได้ไปใช้ในการพัฒนาองค์กร การเรียนรู้ และแรงจูงใจ ตลอดจนการสร้างความผาสุกและความพึงพอใจของบุคลากร
ใน สพฐ. (ส่วนกลาง) ต่อไป
Latest posts by Premruthai (see all)
- ประชาสัมพันธ์เสริมสร้างการรับรู้ (ร่าง) มาตรฐานด้านความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ระบบคลาวด์ - 10 กันยายน 2024
- ประกาศคณะกรรมการสรรหากรรมการผู้ทรงคุณวุฒิในคณะกรรมการส่งเสริมการจัดการศึกษาสำหรับคนพิการ - 6 สิงหาคม 2024
- ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสัมภาษณ์และแสดงวิสัยทัศน์เป็นกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิในคณะกรรมการส่งเสริมการจัดการศึกษาสำหรับคนพิการ - 26 กรกฎาคม 2024