สพป.มุกดาหาร จัดการอบรมเชิงปฏิบัติการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามหลักเกณฑ์ ว PA (รุ่นที่ ๑)

สพป.มุกดาหาร จัดการอบรมเชิงปฏิบัติการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามหลักเกณฑ์ ว PA (รุ่นที่ ๑)

🕘 วันจันทร์ที่ ๑๙ ธันวาคม ๒๕๖๕ เวลา ๐๙.๐๐ น.
ณ ห้องประชุมคุรุมุกดา สพป.มุกดาหาร

นายวรรณสิทธิ์ คำเพราะ ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษามุกดาหาร เป็นประธานเปิด “การอบรมเชิงปฏิบัติการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามหลักเกณฑ์ ว PA (รุ่นที่ ๑)” และบรรยายพิเศษ พร้อมด้วย รอง ผอ.สพป.มุกดาหาร , ผู้อำนวยการกลุ่ม , คณะวิทยากร PA Support Team , ผู้บริหารสถานศึกษาผู้เข้าอบรมฯ , และบุคลากรที่เกี่ยวข้อง โดยมี นายพิเชษฐ มหาวงศ์ รอง ผอ.สพป.มุกดาหาร ประธานคณะวิทยากร PA Support Team กล่าวรายงาน

การอบรมฯ ในครั้งนี้ เป็นการอภิปรายแลกเปลี่ยนเรียนรู้ โดยคณะวิทยากร PA Support Team ดังนี้
👉 “ความสำคัญของการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะ ตามหลักเกณฑ์ ว PA” โดย นายพิเชษฐ มหาวงศ์ รอง ผอ.สพป.มุกดาหาร
👉 “การประเมินวิทยฐานะ ตามหลักเกณฑ์ ว PA ที่เกี่ยวข้องกับการเลื่อนเงินเดือน การขอมีวิทยฐานะ และการขอคงวิทยฐานะ” โดย ดร.ปรัชญา มานะวงศ์ , ดร.สุริยัน ทรัพย์ผล , นางวริญารักษ์ โสมดา , และ PA Support Team
👉 “การบริหารจัดการข้อมูลในระบบ DPA” โดย นางกลิ่นแก้ว ระวิสิทธิ์ , นางปราณี เผ่าเพ็ง , นางขวัญกมล จันปุ่ม , และ PA Support Team
👉 “เขียนประเด็นท้าทายในข้อตกลงการพัฒนางาน” โดย ดร.คมกริช ไชยทองศรี , ดร.กิ่งแก้ว ภูทองเงิน , นายคชานนท์ สุวรรพันธ์ , และ PA Support Team
👉 “ระบบการประเมิน PA ออนไลน์ ตอบข้อซักถาม/ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ” โดย ดร.คมกริช ไชยทองศรี , และ PA Support Team
.
ด้วย คณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู ว ๙/๒๕๖๔ สำหรับสายงานการสอน ว๑๐/๒๕๖๔ สำหรับสายงานบริหารสถานศึกษา ว ๑๑/๒๕๖๔ สายงานศึกษานิเทศก์ ว๑๒/๒๕๖๔ สายงานบริหารการศึกษา และประกาศใช้เมื่อวันที่ ๒๐ พฤษภาคม ๒๕๖๔
จากหลักเกณฑ์ดังกล่าวกำหนดให้ข้าราชการครูทุกคน ทุกสายงานจะต้องทำข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA) กับผู้บังคับบัญชา เป็นประจำทุกปี โดยมีผลผูกพันต่อการพัฒนางานตามข้อตกลงหลังอนุมัติให้ดำเนินการ ประกอบด้วยส่วนที่ ๑ การพัฒนางานในหน้าที่ตามมาตรฐานตำแหน่งและมาตรฐานวิทยฐานะ และส่วนที่ ๒ ผลลัพธ์การเรียนรู้ตามประเด็นท้าทายหรือผลลัพธ์ในการพัฒนาการจัดการเรียนรู้ หรือผลลัพธ์ในการพัฒนาผู้เรียน คุณภาพครูและคุณภาพสถานศึกษา
ด้วยเหตุนี้ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษามุกดาหาร จึงจัดทำโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการการเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ การประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามหลักเกณฑ์ ว PA เพื่อให้ทราบแนวทาง ขั้นตอน แนวทางการพัฒนางานตามข้อตกลง (PA) ให้สอดคล้องกับมาตรฐานตำแหน่งและมาตรฐานวิทยฐานะ และภาระงานที่ ก.ค.ศ. กำหนด สำหรับการขอมีวิทยฐานะ การขอเลื่อนวิทยฐานะ และการขอคงวิทยฐานะ รวมถึงการนำไปใช้พิจารณาเลื่อนเงินเดือน
👩‍🏫 โดยเป้าหมายผู้เข้ารับการอบรมคือ ผู้อำนวยการโรงเรียนและรักษาการในตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรียน โดยแบ่งการอบรมออกเป็น ๕ รุ่น ดังนี้
👉 รุ่นที่ ๑ ผอ.รร. อำเภอดอนตาลและอำเภอนิคมคำสร้อย จำนวน ๕๙ คน ในวันที่ ๑๙ ธ.ค. ๒๕๖๕ ณ ห้องประชุมคุรุมุกดา สพป.มุกดาหาร
👉 รุ่นที่ ๒ ผอ.รร. อำเภอดงหลวง จำนวน ๒๗ คน ในวันที่ ๒๐ ธ.ค. ๒๕๖๕ ณ ห้องประชุมโรงเรียนดงหลวงวิทยา
👉 รุ่นที่ ๓ ผอ.รร. เครือข่ายสะพานมิตรภาพและอำเภอหว้านใหญ่ จำนวน ๒๖ คน ณ ห้องประชุมโรงเรียนบ้านสามขามิตรภาพที่ ๓
👉 รุ่นที่ ๔ ผอ.รร. อำเภอหนองสูงและอำเภอคำชะอี จำนวน ๔๓ คน ณ ห้องประชุมโรงเรียนชุมชนเมืองหนองสูง
👉 รุ่นที่ ๕ ผอ.รร. อำเภอเมืองมุกดาหาร จำนวน ๕๗ คน ณ ห้องประชุมคุรุมุกดา สพป.มุกดาหาร