นายอรรถพล ชาติรัมย์ รอง ผอ.สพป.บุรีรัมย์ เขต ๑ รักษาราชการแทน ผอ.สพป.บุรีรัมย์ เขต ๑ เป็นประธานเปิดพร้อมบรรยายพิเศษโครงการพัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติราชการของลูกจ้างประจำและอัตราจ้างผู้ปฏิบัติงานให้ราชการ สังกัด สพป.บุรีรัมย์ เขต ๑ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๙ เพื่อให้บุคลากรทางการศึกษา ได้มีความรู้ความเข้าในทักษะดิจิทัลและบทบาทหน้าที่ในการปฏิบัติงาน ตลอดจนมีคุณลักษณะตามสมรรถนะ เพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผล ณ หอประชุมพิมานพรหม สพป.บุรีรัมย์ เขต ๑
วันอังคารที่ ๒๑ กรกฎาคม ๒๕๖๙ นายอรรถพล ชาติรัมย์ รอง ผอ.สพป.บุรีรัมย์ เขต ๑ รักษาราชการแทน ผอ.สพป.บุรีรัมย์ เขต ๑ เป็นประธานเปิดพร้อมบรรยายพิเศษโครงการพัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติราชการของลูกจ้างประจำและอัตราจ้างผู้ปฏิบัติงานให้ราชการ สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาบุรีรัมย์ เขต ๑ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๙ ณ หอประชุมพิมานพรหม สพป.บุรีรัมย์ เขต ๑ เพื่อให้บุคลากรทางการศึกษาได้มีความรู้ความเข้าในทักษะดิจิทัลและบทบาทหน้าที่ในการปฏิบัติงาน ตลอดจนมีคุณลักษณะตามสมรรถนะ เพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผล คณะวิทยากร นางสาวพรทิพย์ ทวีวัฒน์โสภา รอง ผอ.สพป.บุรีรัมย์ เขต ๑ นายสุรวุฒิ ธรรมธุระ ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านหนองม่วง นายกฤษขจร ศรีถาวร ศึกษานิเทศก์ชำนาญการพิเศษ ปฏิบัติหน้าที่ผู้อำนวยการกลุ่มส่งเสริมการศึกษาทางไกลเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร นายบัลลังก์ จารย์คุณ ศึกษานิเทศก์ชำนาญการ ผู้ร่วมการพัฒนาประกอบด้วย ธุรการโรงเรียน จำนวน ๑๕๔ คน ลูกจ้างประจำ จำนวน ๓๐ คน และลูกจ้างชั่วคราวนักการภารโรง จำนวน ๑๘๒ คน รวมทั้งสิ้น จำนวน ๓๖๖ คน
ตามระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยลูกจ้างประจำ พ.ศ. ๒๕๓๗ หมวด ๓ การเพิ่มพูนประสิทธิภาพและการเสริมสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติราชการ ข้อ ๒๖ ให้ผู้บังคับบัญชามีหน้าที่พัฒนาลูกจ้างประจำผู้อยู่ใต้บังคับบัญชา เพื่อให้รู้ระเบียบแบบแผนของทางราชการ บทบาทและหน้าที่ของลูกจ้างประจำ แนวทางปฏิบัติตนเพื่อให้เป็นลูกจ้างที่ดี และเพื่อเพิ่มพูนความรู้ ทักษะ ทัศนคติที่ดี คุณธรรมและจริยธรรม อันจะทำให้ลูกจ้างผู้อยู่ใต้บังคับบัญชา ปฏิบัติหน้าที่ราชการได้อย่างมีประสิทธิภาพ ประกอบกับขณะนี้สถานศึกษามีลูกจ้างประจำ ผู้ปฏิบัติงานให้ราชการ ตำแหน่งนักการภารโรง และธุรการโรงเรียนเข้ามาปฏิบัติหน้าที่ใหม่ ยังขาดความรู้ความเข้าใจระเบียบแบบแผนของทางราชการ บทบาทและหน้าที่ของลูกจ้าง สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาเป็นผู้ส่งเสริมสนับสนุนในการเสริมสร้างความรู้และพัฒนา จึงตระหนักและเห็นถึงความสำคัญดังกล่าว จึงได้จัดโครงการพัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติราชการของลูกจ้างประจำและอัตราจ้างผู้ปฏิบัติงานให้ราชการ ขึ้นมาในครั้งนี้
